IA aplicada a la evaluación de desempeño: herramientas y estrategias éticas

ONP20_0221

30 horas

Online

225,00 €

Fechas y horario libre

Objetivos

Implementar herramientas de Inteligencia Artificial en los procesos de evaluación de desempeño para optimizar el análisis y toma de decisiones.

Dirigido a:

Responsables y directores de Recursos Humanos.
Analistas de evaluación de desempeño.
Consultores de RRHH y desarrollo organizacional.
Profesionales de formación y desarrollo de talento.
Gestores de tecnología aplicada a la gestión de personas (HR Tech).

Preinscripción
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Competencias DigComp

Temario

Introducción a la inteligencia artificial en RRHH
Herramientas y tecnologías de IA para evaluación de desempeño
IA en el análisis de datos de evaluación de desempeño
Integración de IA en la toma de decisiones de RRHH
Implementación de un sistema completo de evaluación con IA
IA y el futuro del trabajo
Supervisión y auditoría de sistemas de IA
Estrategias para la adopción de IA en la cultura organizacional